We wtorek 21 marca 2017 r. w Centrum Kształcenia Ustawicznego w Kępnie przy ZSP nr 2 odbyła się konferencja zorganizowana przez Powiatowy Urząd Pracy w Kępnie na temat -„KFS kluczem do wykwalifikowanej kadry” pod patronatem Starosty Kępińskiego.
Cele konferencji:
1.Podsumowanie 3-letniego okresu realizacji instrumentu jakim jest KFS.( dyr. PUP Iwona Rataj)
2.Przedstawienie nowych zasad ubiegania się o środki KFS 2017. (Urszula Krowiarz)
3. „ Praca, Rynek Pracy, Mój sukces zawodowy” – dobre praktyki.
4. Diagnoza problemów z pozyskiwaniem i zatrudnianiem oraz zarządzaniem pracowników w firmie (Jadwiga Olszowska – Urban)
Dyrektor PUP Iwona Rataj zwróciła uwagę na bardzo niskie bezrobocie w powiecie kępińskim . Od 2010 r. stopa procentowa bezrobocia w powiecie jest dużo niższa niż w województwie i w kraju. Krajowy Fundusz Szkoleniowy (KFS) jest to część składek Funduszu Pracy przeznaczona na finansowanie kształcenia ustawicznego osób pracujących.
Celem KFS jest zapobieganie utracie zatrudnienia przez osoby pracujące z powodu kompetencji nieadekwatnych do wymagań dynamicznie zmieniającej się gospodarki. Omówiono działania podlegające finansowaniu ze środków: co może finansować PUP ze środków KFS, kto może skorzystać ze środków KFS. Do udziału w konferencji zaproszeni zostali pracodawcy, którzy zatrudniają co najmniej jednego pracownika na umowę o pracę. O dofinansowanie kosztów kształcenia ustawicznego mogą ubiegać się pracodawcy, którzy zamierzają inwestować w podnoszenie swoich własnych kompetencji lub kompetencji zatrudnionych pracowników. Kwota dofinansowania w przypadku mikro przedsiębiorców zatrudniających mniej niż 10 pracowników wynosi 100% kosztów , w przypadku pracodawców zatrudniających powyżej 10 pracowników to kwota 80% kosztów.
Pomoc de minimis. Środki z KFS stanowią pomoc de minimis, o której mowa we właściwych przepisach prawa UE, dotyczących pomocy de minimis oraz pomocy de minimis w rolnictwie i rybołówstwie. Pomoc de minimis to rodzaj wsparcia udzielanego przedsiębiorcom ze środków publicznych, którego maksymalna wielkość z różnych źródeł nie może przekroczyć 200. tys. euro w okresie 3 kolejnych lat. Następnie dyrektor omówiła KFS w latach 2014 – 2016.
O nowych zasadach finansowania KFS w 2017 roku mówiła Urszula Krowiarz. KFS w 2017 roku – uściślono procedurę naboru wniosków, ustalono co uwzględnia się przy rozpatrywaniu wniosków, zadania pracodawcy i PUP. Wysokość środków w 2017 roku to 568.000,00 zł. Maksymalna kwota dofinansowania na pracodawcę wynosi 30.000,00 zł. Podczas wczorajszej Konferencji pracownicy PUP mówili o nowych zasadach ubiegania się o środki z KFS, sektorach wsparcia, kryteriach oceny wniosków oraz wymaganych dokumentach.
W ubiegłym roku w ramach porównywalnych środków udało nam się przeszkolić ponad 380 pracowników. Tak więc serdecznie zapraszam aby korzystać, składać wnioski i podwyższać kwalifikacje. Wiemy, że w powiecie kępińskim ze względu na niskie bezrobocie, braki kadrowe pracowników, są trudności w zatrudnianiu, pracownicy niejednokrotnie nie posiadają kwalifikacji, które są adekwatne do potrzeb lokalnych firm. Tak więc taką możliwość daje KFS aby pracownicy mogli zdobyć odpowiednie kwalifikacje -mówiła dyrektor PUP Iwona Rataj.
Nabór już trwa. Pracodawcy z powiatu kępińskiego planujący zorganizowanie szkolenia, do 28 marca muszą złożyć do PUP wniosek o dofinansowanie. Cała procedura wniosków z formularzami znajduje się na stronie internetowej PUP/www.pupkepno.pl/, można też zgłosić się do siedziby Urzędu,( pokój 1d), który mieści się w Mianowicach 2H lub uzyskać informacje tel.62 78 203 71, e-mail:poke@praca.gov.pl
Wszyscy uczestnicy konferencji otrzymali materiały szkoleniowe.
MaŁa
Wersja elektroniczna gazety
