Eteryczny mikroklimat Władysławowa sprzyjał uczestnikom XII Kongresu Krajowego Sekretariatu Budownictwa Przemysłu Drzewnego i Ochrony Środowiska (KS BDOŚ) w tegorocznych obradach.
Krajowy Sekretariat Budownictwa Drzewiarzy Ochrony Środowiska S80 jest członkiem struktury europejskiej EFBWW – (Europejska Federacja Budownictwa i Przemysłu Drzewnego).
Uczestnicy: Marzena Skierczyńska, Piotr Morta, Tomasz Podsiedlik, Damian Mordas, Ireneusz Wieczorkiewicz, Maciej Hara, Maciej Szczepanik, Mirosław Gumuła, Władysław Mroczyński.
W dniach 30 czerwca – 3 lipca 2025 roku odbył się XII Kongres KS BDOŚ. Członkowie Sekretariatu przy udziale zaproszonych gości uczestniczyli w obradach, które wykraczały poza roboczy i porządkowy charakter spotkania, utrzymywany w jego początkowej fazie. Na wstępie zatwierdzono porządek obrad oraz wybrano przewodniczącego obrad w osobie kolegi Piotra Morty, który poprowadził XII Kongres KS BDOŚ. Członkowie wysłuchali wystąpień zaproszonych gości, którzy wprowadzili w treść spotkania świeże informacje z działalności NSZZ ”Solidarność”-80 po zakończonym w ostatnich dniach spotkaniu członków Komisji Krajowej. Przedstawiona została między innymi informacja o działaniach podjętych w związku z obchodami 35–lecia NSZZ ”Solidarność”-80. Zrealizowanie części oficjalnej otworzyło drogę do dyskusji nad przewidzianymi porządkiem obrad tematami.
Omówiono bieżącą sytuację w różnych branżach reprezentowanych przez Związek – przedstawiciele wskazali najważniejsze wyzwania oraz problemy, a także wynikające z nich potrzeby wskazywane przez zrzeszonych w branży członków. Obrady Sekretariatu zdominowały tematy związane z sytuacją gospodarczą w kraju oraz na obszarze UE i możliwością uzyskania lepszych warunków pracy i płacy przez pracowników. W związku z rozwojami nowych technologii, automatyzacji prac oraz rozwojem i wzrostem znaczenia AI w sferze produkcji przemysłowej omówiono występujące zagrożenia i przyszłość w branżach związanych z produkcją. Wskazano na trudności występujące z utrzymaniem wzrostu płac, oraz przenoszeniem produkcji wielu firm z Polski do krajów, gdzie istnieje możliwość graniczenia kosztów produkcji, co jednak wśród uczestników budziło mieszane odczucia, gdyż wydawało się rozwiązaniem jedynie doraźnym.
Omówiono również zbliżające się wydarzenie, organizowane w 2026 roku przez europejskie struktury Związku EFBWW w Krakowie, co daje szerokie możliwości na wzmocnienie w nim udziału naszych członków, nawiązanie nowych kontaktów z koleżankami i kolegami z innych krajów oraz wymianę z nimi poglądów.
Wartościowe komentarze w tych sprawach padały ze stron wszystkich uczestników Kongresu KS BDOŚ co czyniło władysławowski Kongres bardzo bogatym przedstawiane spostrzeżenia i wartościowym w uzyskane na koniec wnioski. Przewodniczący KS BDOŚ Piotr Morta, który powadził Kongres, z racji rozległej wiedzy ekonomicznej oraz bieżącej związanej z sytuacją gospodarczą w kraju i na świecie, bardzo chętnie oraz obszernie wyjaśniał omawiane kwestie. W związku z tym został przeze mnie poproszony o przedstawienie swojego uszczegółowionego stanowiska w niniejszym komunikacie z przebiegu Kongresu KS BDOŚ.
Wywiad z Piotrem Mortą
Damian Mordas: Drogi Piotrze, przedstaw w kilku słowach najważniejsze kroki podejmowane przez kierowany przez Ciebie Sekretariat KS BDOŚ, jakie macie plany na najbliższy okres, jakie oczekiwania związane z Kongresem organizowanym przez EFBWW w Krakowie?
Piotr Morta: Planowany przez EFBWW na przyszły rok Europejski Kongres w Krakowie stanowi wielką szansę dla naszej branży. Konferencja Śródokresowa w 2026 r. będzie jedną z dwóch przewidzianych posiedzeń Komitetu Wykonawczego. Planowany porządek obrad przewiduje dyskusje tematyczne skupione na kwestii populizmu, skrajnych ugrupowań i zagrożenia dla demokracji w miejscu pracy. Przewidziane jest zwiedzanie Miejsca Pamięci Auschwitz-Birkenau oraz ocena działań i aktywności przeprowadzonych od ostatniego Kongresu oraz dyskusja na temat priorytetów strategicznych na pozostały okres do końca kadencji.
Damian Mordas: Co sądzisz o możliwościach zwiększenia realnych wynagrodzeń w sferze pozabudżetowej?
Piotr Morta: Istnieje realna szansa na wzrost wynagrodzeń, wyższy niż w projekcie proponowanym przez Rząd. Szansę taką tworzy wdrożenie nowoczesnego systemu benefitowo-emerytalnego jako alternatywy dla dotychczasowego modelu opartego wyłącznie na ZUS. Projekt ten jest w pełni zgodny z przepisami prawa i spełnia wymogi dyrektywy MiCA 2 obowiązującej na poziomie Unii Europejskiej. Przede wszystkim jednak – w przeciwieństwie do obecnego modelu – umożliwia realne korzyści dla pracownika przy pełnej neutralności kosztowej dla pracodawcy. Wymaga jedynie aktywności i dobrej woli zarówno po stronie ZZ, jak i pracodawcy. Projekt ten może zostać wdrożony zarówno w sferze budżetowej, jak i pozabudżetowej.
Damian Mordas: Piotrze, jaka według Ciebie jest przyszłość pracowników sfery produkcyjnej w świetle zmieniającego się otoczenia technologicznego działalności przedsiębiorstw produkcyjnych?
Piotr Morta: W obszarach produkcyjnych, na budowach, tam, gdzie jest ciężka praca i powstają różnego rodzaju zagrożenia, pracownicy zostaną zastąpieni przez procesy sterowane przez urządzenia sterowane przez sztuczną inteligencję. Jest to proces nieodwracalny. To tak jak Wisły nie da się zawrócić kijem. Mamy bardzo niskie bezrobocie w Polsce, a tak właściwie brakuje rąk do pracy. No i oczywiście czeka nas czterodniowy tydzień pracy. Rozwiązania, o których mówię, wpisują się idealnie w sytuację na polskim rynku pracy. Sam jestem wynalazcą i bardzo kibicuję nowoczesnym rozwiązaniom i postępowi technologicznemu.
Damian Mordas: Czy możesz podać konkretne przykłady nowoczesnych rozwiązań, które mogą wpłynąć na przyszłość branży?
Piotr Morta: Oczywiście! Przykłady nowoczesnych rozwiązań to m.in.:
- Automatyzacja procesów produkcyjnych: Wprowadzenie robotów przemysłowych, które mogą wykonywać powtarzalne i niebezpieczne zadania, zwiększając efektywność i bezpieczeństwo pracy.
- Sztuczna inteligencja (AI): Systemy AI mogą analizować dane produkcyjne w czasie rzeczywistym, optymalizując procesy i przewidując potencjalne awarie, co pozwala na szybsze reagowanie i minimalizowanie przestojów.
- Internet Rzeczy (IoT): Urządzenia IoT mogą monitorować warunki pracy i stan maszyn, dostarczając cennych danych do zarządzania produkcją i konserwacją.
- Druk 3D: Technologia druku 3D pozwala na szybkie prototypowanie i produkcję części na żądanie, co skraca czas realizacji zamówień i zmniejsza koszty magazynowania.
- Zielone technologie: Wdrażanie ekologicznych rozwiązań, takich jak panele słoneczne i systemy odzyskiwania energii, które zmniejszają ślad węglowy i koszty operacyjne.
- Rozszerzona rzeczywistość (AR): AR może być używana do szkolenia pracowników w realistycznym, ale bezpiecznym środowisku, co zwiększa ich umiejętności i przygotowanie do pracy.
- Blockchain: Technologia blockchain może zapewnić przejrzystość i bezpieczeństwo w łańcuchu dostaw, śledząc każdy etap produkcji i dostarczania produktów.
- Big Data: Analiza dużych zbiorów danych pozwala na lepsze zrozumienie trendów rynkowych, optymalizację procesów produkcyjnych i podejmowanie bardziej świadomych decyzji biznesowych.
- Uczenie maszynowe (Machine Learning): Algorytmy uczenia maszynowego mogą przewidywać zapotrzebowanie na produkty, optymalizować zarządzanie zapasami i poprawiać jakość produktów.
- Roboty współpracujące (Cobots): Cobots mogą pracować obok ludzi, wspierając ich w zadaniach wymagających precyzji i siły, co zwiększa wydajność i bezpieczeństwo pracy.
- Symulacje komputerowe: Symulacje mogą być używane do testowania nowych procesów produkcyjnych i optymalizacji istniejących, co pozwala na identyfikację i eliminację potencjalnych problemów przed wdrożeniem.
Damian Mordas: Jak oceniasz siłę oddziaływania protestów prowadzonych przez różne branże w ostatnim czasie i realne możliwości na realizowanie postulatów przez rządzących?
Piotr Morta: Ja osobiście jestem zwolennikiem dialogu. Protesty mają sens wówczas, kiedy istnieje wielka mobilizacja i są skuteczne. Ostatnio bardziej mobilizujące są różnego rodzaju manifestacje i moim zdaniem mamy do czynienia z dużą efektywnością tychże manifestacji. Należy przyznać, że aktywność społeczna w tych obszarach działania jest olbrzymia.
Damian Mordas: Piotrze, proszę podsumuj przebieg XII Kongresu KS BDOŚ we Władysławowie. Czy poza sprzyjającą aurą w tym nadmorskim kurorcie pozytywnie oceniasz przebieg XII Kongresu KS BDOŚ?
Piotr Morta: Jestem pod wielkim wrażeniem aktywności uczestników Kongresu. Merytoryka i zaangażowanie są dla mnie wielkim motorem do działania na szczeblu krajowym i europejskim. Dziękuję bardzo wszystkim za udział w Kongresie, a Tobie Damian za naszą rozmowę. Jestem przekonany, że nasza aktywność przyniesie wiele pozytywnych rozwiązań zarówno dla pracowników, jak i pracodawców, i oczywiście dla Polski.
Damian Mordas: Piotrze, dziękuję za rozmowę.
Piotr Morta: Dziękuję serdecznie.
Ze skąpanego słońcem, nadmorskiego Władysławowa relacjonował dla Was
Dr inż. Damian Mordas
